为进一步加强非在编专业技术人员队伍建设，根据医院工作需要，经院委会研究决定，并报区卫健局批准，峄城区人民医院拟公开招聘合同制护理人员5名、合同制康复科医疗人员2名、合同制临床医师3名。现将招聘有关事宜公布如下：

一、组织方式

由区卫健局全程监督，所有招考程序委托第三方进行。

二、招聘条件

1、具有良好的品行，遵守宪法和法律。

2、具有良好的工作、学习和沟通能力，身心健康。

3、具有专科及以上学历，学历取得时间截止至2020年12月31日。

4、合同制护理人员：需具有护士执业资格或护士执业资格考试成绩合格证明、护理专业。

合同制康复科医疗人员：需具有康复士证、康复专业。

合同制临床医师：需具有执业医师资格证、临床医学专业。

5、年龄条件：合同制康复科医疗人员和合同制临床医师年龄在1991年1月1日以后出生;合同制护士年龄在1996年4月1日以后出生，有二级及以上医院工作经历满5年者，年龄可宽限在1986年4月1日以后出生。

三、招聘程序

(一)报名

1、时间：2021年4月8日—4月9日 (上午8：00—11：30;下午2：00—5：00)

2、地点：医院(本院区)2号楼(原门诊楼)三楼小会议室。

3、提交材料：国家承认的学历证书、身份证、资格证、执业证(执业资格考试成绩合格证明)、工作经历证明原件及复印件各1份，近期1寸免冠彩照3张，到峄城区人民医院报名现场如实填写《枣庄市峄城区人民医院公开招聘登记表》，应考人员应对提供的材料真实性负责，如有弄虚作假者，取消应聘资格。

4、报名缴费：

根据物价部门核定的标准，考务费收取标准为每人50元。

(二)资格审查

对报考人员资格审查工作贯穿整个考录工作全过程。经审查符合报名条件的考生，根据通知的时间到报名地点领取准考证。

(三)考试内容和方法

按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试和技能操作相结合的方式进行。

1、笔试：基础理论、专业知识、法律法规等，满分100分。

2、操作：专业基础操作，满分100分。

四、综合计算成绩

根据招聘岗位和笔试成绩，按1:2比例从高分到低分依次确定进入技能操作考试人员。

考试各项成绩所占总成绩比例：笔试成绩、技能操作考试成绩各占50%，两项相加为总成绩。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

五、体检

面试结束，根据招聘岗位和考生总成绩，以1：1的比例从高分到低分确定体检人员。体检参照公务员录用标准执行(体检费用自理)，在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，取消其聘用资格。对体检不合格出现岗位空缺的，按总成绩由高分至低分依次等额递补。

六、公示、聘用及待遇

对经考试、体检合格的人员，在峄城区人民医院公众微信平台予以公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，医院按照有关规定调查处理，公示期满无异议的，试用期为3个月，期满经考核合格者，医院将办理有关录用手续。签订劳动合同，医院缴纳五险一金，执行峄城区人民医院合同制工资标准。试用期考核不合格者取消其聘用资格。

七、考生须知

1、报考人员在报名、资格审查、考试过程中弄虚作假或者作弊行为，不服从医院规定及监考人员管理、不遵守考试纪律等行为者，一经发现取消录取资格，情节严重，造成不良影响者予以辞退。

2、考生应严格遵守考试时间，考试开始15分钟后未到考场者，视为自动放弃。

3、因疫情防控需要，考生需要注意以下事项：

(1)提前通过“爱山东”APP、微信“健康山东服务号”、支付宝“山东电子健康通行码”进行网上申请山东电子健康通行码，凭通行码参加现场报名及考试。

(2)考生一律正确佩戴口罩参加报名及考试，有发热、咳嗽等症状的或从外省进入我区的应主动报告。报名及考试期间应主动配合检测卡口登记检测，遵守秩序。

(3)考生提前做好个人防疫消毒，全程正确佩戴口罩，通过健康检测卡口后，按照工作人员要求逐个进入报名及考试现场，与工作人员确保交谈时保持1米以上距离。

(4)考生要如实填写个人信息登记表。

(5)考生应遵守工作纪律，服从疫情防控统一安排。

联系电话：0632—7781060

单位地址：枣庄市峄城区宏学路4号(本院区)

枣庄市峄城区人民医院

2021年3月30日

原标题：峄城区人民医院公开招聘非在编专业技术人员招聘简章

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/ZRY5VhaBWx-k9AXxo8pJIg