因医院发展需要，面向社会公开招聘合同制工作人员，现将有关事项通知如下：

一、应聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

(四)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

(五)具备招聘岗位所需的其他条件;

(六)初级岗位年龄在40周岁以下(1980年5月26日以后出生)，中级岗位年龄在50周岁以下(1970年5月26日以后出生)。

(七)现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

二、招聘岗位及人数

岗位条件、招聘人数等具体要求见附件。

三、招聘程序

(一)个人报名、资格审查

报名时间：2021年5月27日9:00--6月3日 16:00

查询时间：2021年5月27日9:00--6月4日 16:00

报名人员登录公开招聘报名入口(http://qzpta7.chinasyks.org.cn/cn_wfyxy/index.html#/index)进行报名，按要求如实填写个人信息资料。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。报名人员在我院资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。我院初审通过，报名信息不能更改。2021年6月3日16:00后，医院尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

报名人员须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按规定比例相应核减招聘人数。

(二)单位初审

初审时间：2021年5月27日9:00-6月4日16:00

(三)资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向医院提交本人相关证明材料原件和复印件各1份，相关材料如下：

(1)《公开招聘合同制工作人员报名登记表》(系统下载);《考试人员健康管理信息采集表、承诺书》(系统下载)

(2)身份证、国家承认的学历学位证书;

(3)全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交学校核发的就业推荐表，并能够正常毕业;

(4)在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经医院同意，可在考察或体检时提供;

(5)海外留学人员应聘的，须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，对暂未取得学位认证的人员，允许承诺后报名考试，在考察或体检时提供国(境)外学历学位认证书;

(6)研究方向有要求的岗位，需要提交学校出具的研究方向证明或毕业论文等佐证材料;

(7)工作经历有要求的，需提供工作经历证明，高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至简章发布之日;

(8)招聘岗位其他条件要求的相关证明材料。

(四)考试

1.笔试。主要测试相关专业的基本理论知识。笔试成绩满分为100分。笔试准考证的打印时间将通过医院官方网站“医院公告”栏另行通知。

2.面试。面试主要考察应聘人员与岗位相适应的思维能力、应变表达能力、举止仪表以及专业知识等方面的素质和能力。面试总分满分为100分,设定面试合格分数线60分。

现场确认及面试的时间、地点通过医院官方网站另行通知。

按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。每项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选;如笔试成绩也相同，可采取加试的方式确定。

(五)考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分按招聘人数1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。

对考察合格人员，按招聘人数1︰1的比例确定进入体检范围人选。体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。

应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

(六)公示聘用

考试、考察、体检工作结束后，将拟聘用人员进行公示。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由医院办理聘用备案手续。对反映问题经查属实并影响聘用的，不予聘用。

四、疫情防控

在公开招聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时对有关工作安排进行适当调整。

五、相关要求及待遇

按医院规定享受相关待遇。

六、联系人及联系电话

联系人：陈老师 刘老师

联系电话：0536-3081155、3081105

联系地址：山东省潍坊市奎文区潍坊医学院附属医院组织人事部

注意：招聘过程中笔试准考证打印以及面试的时间、地点等相关信息将在医院网站(http://www.wyfy.cn)进行公布，请密切关注!因个人原因错过重要通知和招聘信息的,责任由应聘人员自负。

附件：1.2021年公开招聘合同制工作人员岗位汇总表.xls

2021年5月26日

原标题：潍坊医学院附属医院2021年公开招聘合同制工作人员简章

文章来源：http://www.wyfy.cn/contents/146/10522.html