2022年济南市第八人民医院公开招聘编外工作人员公告（21人）

2022.12.12

济南市第八人民医院始建于1956年9月，是一所集医疗、教学、科研、预防、康复、急救、社区服务于一体，医教研防功能齐全的综合性三级医院，国家级爱婴医院、国家级胸痛中心、中国卒中协会综合卒中中心、北京安贞医院合作医院、山东省立医院(集团)合作医院，山东第一医科大学和齐鲁医药学院临床教学医院，市属正处级公益二类事业单位。先后荣获全国职工职业道德建设先进单位、富民兴鲁劳动奖状、山东省职工职业道德建设标兵单位、山东省绿化模范先进单位、省级花园式单位、全国百姓放心医院、全国服务质量满意单位、全省职工最满意的医保定点单位、山东省改善医疗服务示范医院等荣誉称号。医院占地面积12.66万平方米，建筑面积6.92万平方米。现有职工1016人，其中卫生技术人员857人，高级专业职称280人。下辖社区卫生服务站5个、诊所2个，编制床位800张，年门诊量60万余人次，出院病人2.5万余人次。现有省医院协会临床重点专科1个，济南市市重点专科6个，市级专业质控中心2个。现为济南市城乡居民、城镇职工定点医疗机构和淄博市城乡居民、城镇职工、工伤定点医疗机构。为进一步充实专业技术人员队伍，按照国家、省、市有关公开招聘规定，面向社会公开招聘编外人员，现将有关事项公告如下。

一、招聘范围和条件

1.基本条件：拥护中国共产党的领导，身体健康，热爱本职工作，遵守宪法和法律，符合招聘岗位所需要的专业、技能和身体条件。

2.招聘人数及要求。

临床医学A ：6人,本科及以上学历,学士及以上学位,临床医学专业(西医)，具有助理执业医师资格证书或执业医师资格证书。年龄在40周岁以下(1981年12月11日以后出生)。

临床医学B ：10人,专科及以上学历 ,临床医学专业(西医)，具有助理执业医师资格证书或执业医师资格证书。年龄在35周岁以下(1986年12月11日以后出生)。

护理：5人，本科及以上学历，学士及以上学位,护理学专业，具有护士执业资格证书。年龄在30周岁以下(1991年12月11日以后出生)。

3.曾受到刑事处罚人员、曾被开除公职人员、法律法规规定不得聘用的其他情形人员均不得应聘。

二、招聘程序

(一)网上报名及资格审查时间：

报名时间：2022年12月10日9:00—12月14日16:00。

资格审查时间：2022年12月15日9:00-12月16日16:00

报名时需提交以下材料(发送到邮箱jnslgyyzzrsk@jn.shandong.cn)：

1.《公开招聘编外人员报名表》

2.近期1寸免冠彩色照片

3.居民有效身份证(正反面);

4.学历学位毕业证、相关资格证书、学信网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》

报名邮件以“市八院+应聘岗位+本人姓名”命名，如：“市八院临床医学A姓名”。报名时间以邮件收到时间为准。

资格审查合格人员名单及后续考试安排将在医院网站(http://www.jnsby.cn/)上公布，请应聘人员在报名结束后随时关注网站信息。

报名结束后，应聘人数达不到1:3的招聘岗位(个别紧缺专业岗位可放宽到1:2)，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减或取消招聘计划。对应聘取消招聘计划岗位的人员，可在规定时间内给予一次改报其他符合条件岗位的机会。

报名时提供的材料必须真实、准确。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员弄虚作假或与所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格。

(二)笔试和面试

报名且资格审查通过人员需及时关注医院网站笔试及面试信息。本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。

根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招聘岗位规定的进入面试人员比例，依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;笔试合格人数达不到规定比例要求的，按实有合格人数确定。

考试采取百分制。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的权重计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按计划招聘人数1:1的比例，确定考察体检人选名单。应试人员面试成绩须高于60分，方可列为考察体检人选。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检人选，若出现笔试成绩也相同，则对成绩相同者重新组织面试，按面试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选。

(三)体检考察

考察体检人员应在规定的时间到指定的地点集合，集体进行体检。体检应在市级及以上综合医院封闭进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)执行，国家另有规定的从其规定。

考察根据岗位条件要求可采取多种方式进行，医院成立考察工作小组，具体负责考察工作，每组有2名以上工作人员组成。考察小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象。

(四)公示

考察体检合格后，对拟聘用人员名单进行公示，公示期5个工作日。公示无异议后，办理相关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。受聘人员按规定实行试用期制度。

三、工作待遇

本次招聘编外人员与第三方劳务派遣(外委)公司签订劳动合同，执行相关薪酬待遇，缴纳五险一金。

附件：

附件1：公开招聘编外人员岗位汇总表.docx