2022年12月7日疫情防控政策调整以来，德州市中医院患者大幅增长，危急重症病人剧增，住院患者将近650人，医院人力严重不足，为迅速填补我院人员空缺，现以绿色通道形式紧急招聘合同制工作人员16名，具体情况如下：
        一、招聘条件
        1.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
        2.具有岗位所需的专业或技能条件及适应岗位要求的身体条件。
        3.护理岗位年龄30周岁以下（1992年1月19日以后出生），其余岗位年龄35周岁以下(1987年1月19日以后出生）。
        4.检验科岗位、医学影像技术岗位、康复治疗技术岗位需具有大专及以上学历，毕业证专业与岗位报考专业要求一致。
        5.具备招聘岗位所需的其他资格条件。
        二、报名和资格审查
        （一）报名方式：现场报名
        （二）报名时间：2023年1月19日
         上午8：00-11：30，下午14：00-17：30
        （三）报名材料
         1.所有岗位均需提供个人有效期内二代身份证原件和复印件、报名表、已取得的学历证书原件和复印件、有效期内的学信网学历查询证明《教育部学历证书电子注册备案表》。
        2.护理岗位需提供护士执业证书或有效期内的护士执业资格考试成绩合格单原件和复印件。
        3.检验科岗位、医学影像技术岗位、康复治疗技术岗位需提供岗位要求的其他资格条件材料原件和复印件。
        请于报名截止日前将报名材料装档案袋送至德州市中医院东院区病房楼二楼人事科。
        （四）资格审查：
        人事科组织审查。应聘人员应保证所填写信息和所提交材料真实有效，一经发现有弄虚作假行为，5年内不准应聘我院。
        三、考试内容和方法
        考试分为笔试和面试，均采取百分制，分别按50%计入总成绩。
        （一）笔试：医技人员考试医疗医技基础知识；护理人员考试护理基础知识。
        （二）面试：考察应聘人员与岗位相适应的综合分析能力、专业能力、心理素质等。
        笔试和面试具体事宜将在德州市中医院官网（www.dzszyy.cn）及时公布，请应聘人员及时关注医院网站信息。
        四、成绩排名公示
        全部考试结束后，按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分依次等额确定进入体检范围人选。同一招聘岗位出现总成绩同分者，采取参与新冠疫情防控一线的医务人员和社区工作者、笔试成绩、学历层次高者依次优先的办法确定体检人选，以上条件仍相同者采取增加专业测试的方式予以确定。因体检不合格或放弃体检造成的空缺，根据考试总成绩依次递补。成绩排名和进入体检范围人员名单将一并在德州市中医院官方网站公示。
        五、体检录用
        体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担，应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。未经医院同意，应聘人员不按规定的时间地点参加体检的，视为放弃。
        六、聘用
        体检合格的，确定为拟聘用人员，并在德州市中医院官网进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，医院与受聘人员按规定签订劳动合同，确立劳动关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。

原标题： 德州市中医院2023年公开招聘合同制工作人员简章

文章来源：http://www.dzszyy.cn/news/3139.html