2023.06.19
根据《2023年青岛市市北区人民医院公开招聘工作人员简章》等有关规定，现将2023年青岛市市北区人民医院公开招聘工作人员总成绩予以公布，有关事宜公告如下：
一、总成绩的计算
按照规定，初中级专业技术岗位按笔试、面试成绩各占50%的比例加权计算应聘人员的总成绩,笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。
副高级人才岗位按岗位能力考察评议占60%、客观量化赋分占40%的比例加权计算考察总成绩，岗位能力考察评议、客观量化赋分和考察总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。
二、考察体检有关事宜
根据总成绩，分招聘岗位，由高分到低分按1:2比例确定进入考察范围人员（附件中“是否进入考察范围”栏标注“Y”的人员）。进入考察范围人员中，根据招聘计划，由高分到低分等额确定考察人选（附件中“是否列为等额考察人选”栏标注“Y”的人员）。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选。未达到面试比例的岗位，进入考察范围人员的面试成绩不得低于60分。
对考察合格人员，分招聘岗位，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
考察、体检事宜另行通知。
附件1：2023年市北区人民医院公开招聘工作人员总成绩（副高级岗位）.xls
附件2：2023年市北区人民医院公开招聘工作人员总成绩（初中级岗位）.xls
原标题：2023年青岛市市北区人民医院招聘工作人员总成绩有关事宜的公告
文章来源：http://www.qingdaoshibei.gov.cn/qzfxxgkmlx_9/ywxx_9/tzgg_9/202306/t20230617_7233835.shtml
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