2020.11.23
查询时间：11月22日9:00-11月30日23:59:59
原标题：2020年招远市卫健系统事业单位二次公开招聘工作人员
文章来源：https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_ytzhaoyuanws/index.html#/index
面试
面试主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。面试根据岗位特点和专业要求，采用结构化面试或专业测试等方式进行。面试成绩于本场面试结束后公布。为保证人员素质，面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。面试的其他具体事宜，另行通知（请关注招远市人民政府门户网站，网址http://www.zhaoyuan.gov.cn/）。
面试结束后，考试总成绩按笔试成绩和面试成绩5：5比例合成（其中，不参加笔试类F岗位,面试成绩即为考试总成绩）。根据考试总成绩，分岗位由高分到低分按照1：1.5比例确定进入考察范围人员名单。如招聘单位同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，以笔试成绩排序，笔试成绩仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试后的总成绩排序确定进入考察范围人员。进入考察范围人员名单在招远市人民政府门户网站（网址http://www.zhaoyuan.gov.cn/）公布。
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