网站首页客服电话:0535—6711768
您当前位置: 首页 > 招考.信息

2022年济南市中心医院第三方派遣护理人员招聘简章(80人)

2022.03.17
0

济南市中心医院是山东省级区域医疗中心,市属大型综合性三级甲等医院,是山东大学和山东第一医科大学两家高校的非隶属附属医院。医院现为山东大学齐鲁医学院济南临床学院、国家药物临床试验机构、国际SOS合作医院、市国际医疗保健中心、住院医师国家规范化培训基地等,设有博士后科研工作站、二个院士工作站。医院分为中心院区和东院区,占地面积320亩。拥有全省规模最大的血液透析中心,现代化的基础和临床实验室。医院现设有业务科室一级39个,二级48个,三级4个。东院区规划建设用地约217.33亩,总建筑面积约35.22万平方米,按照高起点、高标准、国际化和智慧化要求进行整体规划和建设,打造国际一流临床学科,包括急诊急救、器官移植、肿瘤防治、心脑血管等特色重点专业,满足东部地区基本医疗卫生保健需求。东院区即将投入使用。山东职来职往人力资源管理服务有限公司,已成立十余年。始终致力于服务各政府单位及央企、国企单位,专业为各类人才搭建就业渠道,切实为企业解决用工问题。2014-2018年连续5年被济南市人社局评为“优秀人力资源服务机构”,被山东省人社厅评为“省级诚信单位”,长期与各大院校建立战略人才合作。根据济南市中心医院发展规划和工作需要,本着公开公平择优的原则,面向社会招聘劳务派遣护理人员本科学历50人、专科学历30人,现将有关事项公示如下:

【报名条件】:

1.遵纪守法,品德优良,热爱护理工作;有良好的团队协作能力、沟通能力;身体健康,适应护理岗位。

2.学历要求:

①国有高校护理专业,普通高中毕业全日制本科学历。

②国有高校护理专业,普通高中毕业全日制专科学历(专科生需重点提交成绩单及成绩排名、比赛荣誉、担任职务、奖励证书、三甲医院实习证明等荣誉资料,以上信息资料可作为面试加分项)。

3.年龄要求:

不超过28周岁(1994年1月1日以后出生)

4.资格证书:

①2022年应届毕业生,当年需取得护士执业资格资格证(或提供护士执业资格证通过的成绩证明);

②往届毕业生需三甲医院工作经验一年,并持有执业地点在三甲医院的护士执业资格证。

【咨询电话】:0531-69905099/69905299

★凡参加报名的人员请加工作人员微信“sdzlzw”或“sdzlzw001”,让工作人员将您加入考试通知微信群中,关于笔试、面试以及缴费等信息会在群内通知。

【报名方式】:应聘人员通过自行登录山东职来职往人力资源管理服务有限公司官方微信公众号“职来职往HR”→掌上人才→报名系统→选择对应招聘岗位进行报名。报名登记人员需将报名简历电子版同相关材料打包压缩后同步发至指定邮箱(zlzwhr@163.com),邮件名应为“护理岗+姓名+电话+学校”。

【报名时间】:截止至2022年4月30日

【笔试、面试时间】另行通知

【资格审查及考试】根据院方招聘条件,对应聘人员提交的档案信息进行资格审查,审查合格者即为入围笔试人员,务必保持通讯畅通。

【报名缴费】通过资格审查人员,需在规定时间内按规定缴纳笔试考务费。通过笔试参加面试人员,需在规定时间内缴纳面试考务费。笔试考务费收取标准40元/人,面试考务费收取标准70元/人。

【缴费方式】请将考务费转至“山东职来职往人力资源管理服务有限公司:建行济南大观园支行37001616338050154910”(注意:需备注“姓名+身份证号+电话+护理岗考试”),逾期未缴费的,视为自动放弃。因个人原因放弃考试的,缴费后不予退费。

【考试】考试分为笔试和面试。

1.笔试。笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。满分为100分,考试内容为护理相关专业知识。笔试时间地点见准考证。请考生提前15分钟携带身份证进入考场,迟到30分钟以上取消考试资格。

2.面试。笔试结束后,根据招聘计划和笔试成绩确定进入面试的人选。面试人数按1:2比例确定。面试满分100分,面试内容为护理相关专业知识。具备笔试、面试两项成绩,且面试成绩高于60分者,可按各占50%的比例计算应聘人员的考试总成绩,所有成绩均计算到小数点后两位。根据考试总成绩,由高分到低分依次确定进入体检人选。总成绩并列者,按笔试成绩由高分到低分依次确定。面试开始前未到场视为自动放弃应聘资格。

【体检】通过笔试、面试资格的人员,参照《医务人员录用体检通用标准》进行体检。

【公示聘用】对考试、体检合格的拟聘用人员,进行统一公示。公示无异议人员,与山东职来职往人力资源管理服务有限公司签订劳务派遣合同,派遣到济南市中心医院工作。受聘人员按规定实行试用期(三个月)考核制度,由济南市中心医院负责考核,期满合格者留院工作,试用不合格者,将按照有关程序和规定退工。

【岗前培训】包括规章制度、基本礼仪、法律法规、交流沟通、廉洁教育等课程培训,且考核合格后方可上岗。

【其他事项】根据新冠疫情防控要求,请笔试、面试人员全程佩戴口罩,与他人保持安全距离,笔试、面试后不得在考场逗留。应聘人员应确保填写信息准确无误并保持电话畅通,若因手机停机、关机、无法接通或联系不上者,视为自动放弃应聘资格。

【报名所需材料】:鉴于新型冠状病毒肺炎疫情,此次招聘采取网络报名,报名前请严格按以下要求准备相关材料。

1.需如实填写个人相关信息。

2.需准备材料:个人简历、身份证、学生证、在校期间历年成绩单、毕业生就业推荐表、高中毕业证、其他如护士(师)职业资格证(往届)、已获取的学历学位证书、英语等级证书、各类获奖证书等。

①个人简历。

②身份证:请将身份证的正面、背面扫描或拍照到一页(.jpg.png.bmp等格式),要求清晰、完整,并且身份证在有效期内。

③学生证:请将学生证的个人信息页、注册页扫描或拍照到一页(.jpg.png.bmp等格式),要求清晰、完整,并且学生证在有效期内。

④成绩单:请将在校期间历年成绩单扫描或拍照到一页(.jpg.png.bmp等格式),要求清晰、完整,并且成绩单加盖成绩专用章。

⑤就业推荐表:请规范填写毕业生就业推荐表并盖章,将就业推荐表的信息页、盖章页扫描或拍照到一页(.jpg.png.bmp等格式,若多页则压缩文件上传),要求清晰、完整。

⑥高中毕业证:请将高中毕业证的信息页、成绩页(盖章)扫描或拍照到一页(.jpg.png.bmp等格式),要求清晰、完整。

⑦其他:请将已取得的护士(师)职业资格证(往届)、护士执业证书(或成绩通过证明)、学历证、学位证、英语四六级、各类获奖证书等扫描或拍照。请将上述七项内容按顺序制作成PDF或图片上传至报名小程序以及同步发到指定邮箱

(zlzwhr@163.com),邮箱文件以“护理岗+姓名+电话+学校”命名。

注:凡简历涉及的奖项、荣誉等均需提供证明材料并上传。

山东职来职往人力资源管理服务有限公司对本次招聘工作保留最终解释权。

山东职来职往人力资源管理服务有限公司

2022年3月16日


原标题:护理岗招聘简章

文章来源:https://wx.limeixinjy.com/addons/yb_shopv2/h5/995/#/yb_shopv2/native/all/index?=%E6%8A%A4%E7%90%86%E5%B2%97%E6%8B%9B%E8%81%98%E7%AE%80%E7%AB%A0&type=article&type_name=%E6%96%87%E7%AB%A0&id=271&url=&target=_self&class_id=0


友情链接