根据疫情防控工作紧急需要，现面向社会公开招聘公共卫生健康社区工作人员：

一、招聘岗位及数量

招聘人数：297人

招聘岗位：详见《2022年招聘计划表》（附件1）

二、资格条件

招聘范围及条件：

1.具有中华人民共和国国籍；
2.热爱祖国、拥护中国共产党，遵纪守法、品行端正，具有良好的思想政治素质；
3.具有良好的品行和适应岗位的身体条件；
4.学历要求详见《2022年招聘计划表》（附件1）；

5.年龄40周岁以下，取得医疗专业毕业证，持有执业资格证优先；

6.已接种2剂及以上新冠疫苗；

7.热心公益事业，吃苦耐劳，乐于奉献，具有较强的责任意识和沟通能力；

8.纪律意识强，无不良记录或有损岗位形象的行为，服从工作安排。

9.具备招聘岗位所需的其他资格条件，详见《2022年招聘计划表》（附件1）

有以下情况的人员不能报考：

1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；

3.在各级各类公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；

4.现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员。

三、岗位具体内容及待遇

岗位职责：辅助开展社区防疫辅助工作

1、开展疾控预防和公共卫生工作;

2、传染病疫情处理。

工资待遇：4000-10000元/月

（工资待遇含基本工资、绩效工资、奖励、福利等，单位为员工缴纳的五险一金不包含在内）

四、报名及资格审查

1、报名时间：2022年3月26日- 3月29日

2、报名方式：扫描下方二维码参与报名

3、考录期间请保持手机号码不变，电话保持畅通。

4、咨询电话：

18162006919（微信同号）

5、资格审查：报名资格一经初审确认，不能更改。报名信息与本人身份证必须一致。资格审查贯穿于招聘工作全过程，对提供虚假材料者，一经查实，取消资格。

五、考试

考试分为笔试和面试。

1、笔试

考试内容为公共基础知识和专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试时间待定，具体时间以通知为准。

2、面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。考生应及时关注本公众号,所有通知均通过公众号下达,不单独电话通知考生本人。如考生进入面试范围，在规定的材料审查日期未提交有关材料的，视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因自动放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。

面试采用结构化面试形式，主要对应聘者的综合素质、语言表达、仪表形象、业务水平等方面进行考察。面试时间以公众号公布及面试通知为准。面试总分为100分，并设定面试合格分数线为60分。达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选。

六、考察和体检

按照招聘岗位，根据应聘人员的考试总成绩，由高分到低分按照1:1的比例确定进入考察体检范围人选，成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。

七、公示及聘用

对考察和体检合格的拟聘用人员名单进行公示，公示期为7个工作日，公示期满，按相关规定办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

拟聘用人员未按规定参加岗前培训，或有其他不遵守规定行为的，不予聘用。

八、服务时间

面试成功后上岗。

九、其他事项

聘用人员表现不合格的或在工作期间不能胜任本职工作的，将不予录用或予以解聘。

附件下载及咨询

附件1：2022年招聘计划表

咨询电话：18162006919

山东联信智达人力资源有限公司

2022年3月26日

原标题：2022年高区公开招聘公共卫生健康社区工作人员

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/CVYGE0pN_C94Z6d-0pQopQ