2022年滨州市主动健康研究院公开招聘第二批工作人员公告（14人）

2022.11.04

滨州市主动健康研究院是滨州市委编办批复成立的公益二类事业单位，隶属滨州高新技术产业开发区管委会管理。主要职责为深入开展主动健康、舒适睡眠和健康睡眠、医康养服务、医康养新材料、医康养设备智能制造、具有特医用途的功能性食品、全龄化家居智能化改造及装备、康养人才培养等紧密结合产业发展需要的科学研究和技术开发工作;积累科教人才和资源，瞄准国内尖端康养人才，聚焦医康养领域的关键性、前沿性技术开展研发，通过研究院的孵化功能，引进行业高端人才;推动产学研合作，立足于主动健康研究院研究项目和成果开展学科建设，研发康养新课程，促进知识传承;开展创新创业活动，推进科技成果转化，推动区域创新驱动和产业转型升级，支撑引领具有国内外竞争力的创新型产业集群发展;参与山东(滨州)康养职业学院(筹)相关工作。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)等有关规定，结合事业单位岗位空缺情况和工作需要，现将2022年滨州市主动健康研究院公开招聘第二批工作人员有关事项公告如下。

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

(四)年龄在40周岁以下(1981年11月14日及以后出生);

(五)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

(六)具有招聘岗位所需的其他资格条件;

(七)法律、法规规定的其他条件。

在读的非应届毕业生、现役军人，未满最低服务期限的公务员(含参照公务员法管理的人员)不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

二、招聘岗位

事业单位工作人员(人员控制总量)14名，具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见《2022年滨州市主动健康研究院公开招聘第二批工作人员岗位一览表》(附件1)。

三、报名和资格审查

报名与资格审查由滨州高新区事业单位公开招聘主管部门具体负责实施。关于招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件，请咨询招聘单位，咨询电话详见《2022年滨州市主动健康研究院公开招聘第二批工作人员岗位一览表》(附件1)。

(一)个人报名

报名时间：2022年11月14日9:00—11月17日16:00

查询结果时间：2022年11月14日11:00—11月18日17:00

报名步骤为：

(1)填报个人信息。应聘人员在报名时间内登录滨州高新技术产业开发区网站(http://www.bzgxq.gov.cn/)报名入口，按要求如实填写、提交相关个人报名信息资料，上传本人近期免冠正面数码照片。

应聘人员必须使用本人有效期内二代身份证进行报名。在同一个报名时限内，每人限报一个岗位。应聘人员在资格审查前多次登录提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

(2)打印相关材料。报名信息确认后，应聘人员须下载打印《2022年滨州市主动健康研究院公开招聘第二批工作人员报名登记表》、《2022年滨州市主动健康研究院公开招聘第二批工作人员应聘人员诚信承诺书》。应届毕业生的《报名表》由学校院系党组织盖章;已参加工作的往届毕业生的《报名表》由现工作单位盖章。《报名表》一经打印，报名信息即无法修改。

(3)上传有关材料。①《报名表》。应聘人员将盖章后的《报名表》扫描(JPG格式)上传。如因疫情影响导致不能盖章的，需作出说明(由本人手写，说明具体原因)，并扫描(JPG格式)上传，如进入考察范围，要在考察前进行完善。未按时间上传《报名表》的，各用人单位主管部门不予资格审查，视为放弃报名。②有效期内的二代居民身份证彩色扫描件(正反面，JPG格式);③毕业证书、学位证书彩色扫描件及《教育部学历证书电子注册备案表》(没有拿到相应证书的应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》扫描件);留学生还要提供教育部留学服务中心学历学位认证彩色扫描件(JPG格式)或电子版认证书。暂不能提供的，可个人手写书面承诺，先行报名，并于规定期限前取得;④岗位条件中涉及到的相关资格证及执业证彩色扫描件(JPG格式)。⑤签字的《诚信承诺书》(扫描版，JPG格式)。材料上传成功后，进入报名资格待审核状态。

应聘人员提交的所有材料应当真实、准确、有效。提供虚假材料、有意隐瞒本人真实情况、恶意发送报名材料、扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关证件获取报名资格的，查实后取消资格并按有关规定处理。

(二)资格审查

初审时间：2022年11月14日11:00—11月18日12︰00

滨州高新区事业单位公开招聘主管部门负责对报名材料进行资格审查，并通过报名系统反馈资格初审结果。报名期间，资格审查结果为“不合格”的考生，可改报其他职位;资格初审结果为“退回补充资料”的考生，应根据报考部门要求补充完善相关资料，并重新选择原职位报名。资格审查贯穿招聘工作全过程。

(三)网上缴费

缴费时间：2022年11月14日11:00—11月18日17︰00

通过资格初审的应聘人员，须在规定时间内登录登录滨州高新技术产业开发区网站(http://www.bzgxq.gov.cn/)报名入口，进行网上缴费。逾期不办理网上缴费手续的，视为自动放弃。面试考务费收取标准为每人70元。

完成缴费的报名人员，登录报名系统打印准考证，具体面试时间根据疫情防控进展情况，通过滨州高新技术产业开发区网站(http://www.bzgxq.gov.cn/)予以公告，请注意随时关注。

拟享受减免考务费用的应聘人员，不实行网上缴费，初审通过后，请于11月18日12︰00前，将所需证明材料扫描成PDF版，统一发送至邮箱：bzgxqzzb@163.com,邮件主题统一命名为：“考务费用减免+岗位代码+考生姓名+身份证号码”，以邮箱显示接收时间为准。邮件发送成功后，务必及时致电0543-3160266进行确认。减免考务费认定结果以电子邮件反馈。所需证明材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员应提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，应提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)，或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》(原件及复印件)。

报名结束后，对应聘人数达不到1:3比例的岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减计划。报考取消招聘计划岗位的人员，在规定时间内由本人申请，可改报其他符合条件的岗位。请报名人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。逾期不办理改报手续的，视为放弃。

四、考试

考试采取面试形式，由滨州高新区事业单位公开招聘主管部门组织实施。

面试重点测评应聘者的岗位适应能力，主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。根据岗位特点和专业要求，面试采用结构化面试、专业测试等形式(详见附件1)进行。

面试结束后，按公布的比例(详见附件1)合成计算面试成绩，面试成绩为考试总成绩。成绩均采用百分制计分，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

对于报名人数较多的岗位，采取面试方式进行初试，初试成绩不计入考试总成绩。面试复试成绩为考试总成绩。具体时间、方式等另行公告。

为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线为80分(满分100分)，低于最低合格分数线者，取消进入考察范围资格。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，按试讲或专业测试成绩由高分到低分确定;若仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。

五、考察体检

滨州高新区事业单位公开招聘主管部门成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，并等额组织。

根据实际需要，考察可采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行。主要侧重考察思想政治表现、道德品质、综合能力和学习成绩或工作业绩等方面情况，并审核个人档案。考察过程对应聘人员进行现场资格复审，应聘人员须提供以下材料原件及复印件：本人有效期内的二代居民身份证;国内高校毕业生提供学历、学位证书(应届毕业生取得证书后及时提供)、《教育部学历证书电子注册备案表》，留学生提供教育部留学服务中心学历学位认证原件;学校(工作单位)审核盖章的《报名表》和《诚信承诺书》;岗位条件中涉及到的相关资格证及执业证、职称证书;岗位条件中涉及到的相关工作经历证明材料—任命文件、劳动合同、缴纳社会保险证明和工资收入银行流水等。审核档案时，如重要材料不全、个人经历不明、历史状况不清且无法进行有效考察的;档案中存在涂改、造假等问题情节较重的，一律取消招聘资格。

对考察合格人员，进行体检。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。用人单位和应聘人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对因放弃或考察、体检不合格造成的空缺，可从同一岗位进入考察范围的人员中依次等额递补。

六、公示和聘用

根据面试、考察、体检等情况，确定拟聘用人员名单，在滨州高新技术产业开发区网站(http://www.bzgxq.gov.cn/)公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。

公示期满没有问题的，办理聘用有关手续;发现有影响聘用的问题并查证属实的，取消聘用资格。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

本次招聘人员实行人员控制总量备案管理。

七、其他

有关招聘事项信息将通过州高新技术产业开发区网站(http://www.bzgxq.gov.cn/)公布，应聘人员应及时了解网站发布的最新招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。

在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。

政策咨询电话： 0543-3160266

咨询时间：上午9:00-11:30，下午14:30-17:30

监督电话：0543-3112380