现根据工作需要,槐荫区卫生健康局委托济南新立达人力资源管理服务有限公司,面向社会公开招聘局属社区卫生服务中心工作人员共6名,现将有关招聘事项公告如下:
一、岗位性质
拟招聘的社区卫生服务中心工作人员不具备公务员或事业单位人员身份,委托第三方人力资源服务机构与聘用人员签订劳动合同。
二、报名条件
1、拥护中华人民共和国宪法,拥护党的路线方针政策,遵守国家法律法规,遵守工作纪律和有关管理规定,无不良嗜好和违法违纪行为;
2、具有良好的职业道德和社会公德,勤勉尽责,品行端正、爱岗敬业、作风正派、廉洁自律;
3、身体健康,遵纪守法,品行端正,服从岗位调剂;
4、热爱医疗工作,遵守宪法、法律和医院各项规章制度,无受到党纪、政纪处分或法律制裁的行为;
5、具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
6、具有正常履行职责的身体条件,五官端正,身体健康,体形端正,外观无明显疾病特征,无影响面容且难以治愈的皮肤病,无色觉异常,无纹身,无重听,无肢体功能障碍等。
有下列情况之一的,不受理报名和应聘:
1、与原单位存在劳动纠纷的人员;
2、曾受到刑事处罚和曾被开除公职的人员;
3、在各类人事考试中被主管机关认定有作弊行为的人员;
4、法律规定不得聘用的其他情形的人员。
三、招聘岗位
四、报名程序
(扫描二维码填写报名信息)
报名时间:2022年11月22日-11月25日16:00
五、面试
经资格审查符合报名条件的,通过“公开招考信息网”公众号发布面试通知;不符合条件人员,不再通知。
本次考试主要以面试的方式开展,主要考察应聘人员的专业能力和综合素质。
六、体检
面试合格人员进入体检范围,体检由第三方人力资源公司组织实施,体检标准按照国家有关规定执行,体检费用由应聘人员承担。除特殊情况经招聘单位同意外,应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作自动放弃聘用资格。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。
七、聘用
对面试、体检均合格的人员予以聘用,由第三方人力资源公司按程序与拟聘用人员签订劳动合同。未经用工单位同意,不得兼任其他职务。在职人员被聘用的,需在入职前3日内办理完与原单位的解除劳动关系手续,逾期未办理的取消聘用资格。
咨询电话:58989197(工作日9:00-11:30 13:30-16:30)
附件:应聘报名表
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济南新立达人力资源管理服务有限公司
2022年11月22日
原标题:济南槐荫区卫生健康局所属社区卫生服务中心招聘简章
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/Zkw5-nphAeBsSbYKl85JfQ