2022年济南市钢城区人民医院公开招聘工作人员（控制总量）资格复审的公告

2023.01.13

根据《2022年济南市钢城区人民医院公开招聘工作人员（控制总量）简章》要求，现将面试人选资格复审有关事项公告如下：

一、笔试合格分数线

根据岗位招聘计划和笔试情况确定2022年济南市钢城区人民医院公开招聘工作人员笔试最低合格分数线为35分。

二、确定面试人选

在笔试合格分数线以上，根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招聘岗位计划1:3的比例，依次确定面试人选（笔试成绩相同的，均确定为进入面试范围人选）。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。各岗位进入资格审查及面试范围人选见附件1。

三、面试人选资格审查

面试资格审查由钢城区人民医院和钢城区卫生健康局负责，咨询电话：0531-76970770。请进入面试范围人员于2023年1月15日9：00至1月16日16：00将资格审查所需要材料电子版发送至邮箱：gcqrmyyywk@163.com。请务必保证所提交材料真实、完整、有效。在资格审查过程中，凡有关材料主要信息不实、不符合招聘职位要求、影响资格审查结果的，取消面试资格。

未在规定时间内向招聘单位提交材料的，视为自动放弃。应聘人员如主动放弃面试资格，请于2023年1月15日16:00前发送放弃面试资格声明（附件2）至邮箱gcqrmyyywk@163.com。

面试资格复审材料均须由原件扫描为PDF版或拍照后按照下列顺序排列发送至邮箱，请务必保证清晰、完整。面试资格复审所需材料：

①本人身份证；

②《济南市钢城区人民医院公开招聘工作人员（控制总量）报名表》；

③《诚信承诺书》；

④国家承认的学历证书、学位证书及岗位要求的专业资格证书以及学信网学历查询证明（《教育部学历证书电子注册备案表》），学历学位证书须在2022年12月26日前取得。专业要求主要参考教育部制定的高等教育专业目录设置，以报考者所获国家承认的学历教育证书上注明的专业为准；

⑤留学归国人员应提供国家教育行政部门的学历学位认证；

⑥在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信；

⑦招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明（包括劳动合同和社会保险相关证明）；

⑧岗位要求的其他材料。

钢城区人民医院或钢城区区卫生健康局指定专人负责资格复审工作，并通过邮箱或电话反馈复审结果。考生在提交资格审查材料后，须及时登录邮箱查询资格复审结果。未在规定时间内提交有关材料的，视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。请进入面试范围的人员保持报名时所提供的联系电话通讯畅通，如联系电话有变更，须及时联系报考单位报备，因通讯不畅影响资格审查的，责任自负。

面试人选资格复审合格者于1月17日进行缴费，面试考务费70元，缴费方式通过邮箱通知。（减免考务费的考生，请于1月17日17:00前将相关材料发送至邮箱gcwjrsk@jn.shandong.cn，邮件以“姓名+身份证号”命名。邮件发送后拨打0531-77916711进行确认。详见《2022年济南市钢城区人民医院公开招聘工作人员（控制总量）简章》）。逾期不缴费的，视为自动放弃。

面试通知单的发放将通过济南市钢城区人民政府网另行公布。

四、面试人选递补

因应聘人员资格复审未通过或主动弃权等原因，出现面试人选未达到招聘岗位聘用计划3倍的，招聘单位将从该岗位达到笔试最低合格分数线的报考人员中，按笔试成绩由高到低依次递补，笔试成绩并列的一并纳入面试范围。递补时间截止到2023年1月17日16:00。请进入面试人选范围以及笔试成绩在笔试最低合格分数线以上但未进入面试人选范围的应聘人员保持手机24小时畅通，因通讯不畅影响递补资格复审的，责任自负。

五、面试时间

面试时间具体时间地点及有关安排详见面试通知单，面试时间如有变动，将提前通过济南市钢城区政府网予以公告。

监督电话：0531-77916711

附件1：2022年济南市钢城区人民医院招聘工作人员进入资格复审及面试人选名单.xlsx