安丘市妇幼保健院(安丘市妇女儿童医院、安丘市妇幼保健计划生育服务中心、安丘市妇女儿童健康中心)建于1953年，经过60多年的发展，现已发展成为集医疗、保健、预防、康复等为一体，以妇科、产科、儿科为主导，内、外、中医、中西医结合等科室齐全的“三级乙等妇幼保健院”。
医院先后创建为全国首批“爱婴医院”、“全国妇幼健康服务先进集体”，全国首批、全省首家“全国妇幼保健机构中医药工作示范单位”、全国妇幼保健中医药适宜技术(专病)培训基地、全国巾帼文明岗、国家级儿童早期发展示范基地、全国婴幼儿照护服务示范点、全国优秀基层党组织、全省卫生计生系统先进集体、省级健康教育基地、省级示范孕妇学校、省级示范性托育机构、省级新生儿保健特色专科、潍坊市老年友善医疗机构、潍坊日报社读者满意医疗机构等荣誉称号。
医院占地面积140亩，建筑面积10.4万平方米，设置床位700张，开放床位800张。免费开放地上、地下停车位800个。医院现有职工619人，卫生专业技术人员520人，其中高、中级职称140人。医院设有妇科、产科、儿科、新生儿科、内科、中西医结合内科、外科、中医科、中医二科、中医妇科、急诊科、皮肤科、康养护理中心、产后康复中心、不孕不育诊疗中心、妇女保健中心(健康查体中心)、儿童保健康复中心、口腔科、预防接种门诊、计划生育科等业务科室。中医妇科、中医产科、儿童保健科成为潍坊市重点学科。医院主要开展妇女、儿童疾病普查普治、妇幼系统化保健、婚前保健、围产期保健、生殖健康、新生儿疾病筛查、孕妇儿童营养指导、疫苗接种、重大公卫妇幼项目、出生医学证明管理及产科急、危、重病症的处理和抢救等工作。
医院目前拥有飞利浦全进口1.5T磁共振、超声聚焦治疗系统(海扶刀)、800毫安数字胃肠、乳腺钼靶机、飞利浦、西门子彩色B超、美国全新进口GE E10彩超、全自动生化分析仪、史赛克腹腔镜、奥林巴斯宫腔镜、婴儿高压氧舱、奥林巴斯CV-290电子胃镜、法国进口PHENIX治疗仪、甲状腺微波治疗仪、中药熏蒸机、微波治疗仪、产后康复治疗仪、盆底筛查仪、中医CT、美国进口科医人调Q激光、科医人二氧化碳点阵激光、科医人超脉冲光--王者之冠M22、德国西格玛紫外线光疗机、韩国进口德玛莎水光针、以色列进口黄金微针、红黄蓝光治疗仪以及皮肤镜等先进仪器设备，配有PCR实验室、中心监护系统和中心呼叫系统等。拥有车身长约11米的高档健康查体车一辆，根据查体单位需求，体检中心还可派有丰富临床经验的高级医师配备先进仪器到单位为员工进行体检和举办健康知识讲座及提供健康咨询指导等。
医院妇产科早在2008年就率先开展的腹腔镜等微创手术填补了安丘空白，新引进的高强度超声聚焦治疗系统(海扶刀)可无创性治疗子宫肌瘤，横切口剖宫产、导乐陪产和无痛人工流产受到了普遍欢迎，无痛分娩率居全国前列。儿科在全市首先设立了新生儿科、新生儿监护室和儿童重症监护病区，有恒温箱30个，在新生儿复苏、小儿哮喘病的防治方面位于全市前列。外科开展的乳腺肿瘤微创手术居全市领先水平。
招聘启事
医院因工作和业务发展需要，现面向社会公开招聘医学类专业工作人员28名，具体招聘信息公告如下：
一、资格条件
(一)应聘人员必须具备的基本条件
1.要求大专学历的需高中起点的全日制专科学历。
2.遵纪守法、诚实守信、吃苦耐劳、责任心强。
3.身体健康，品貌端正，能胜任专业技术岗位工作要求。
4.正规医学类院校毕业，年龄要求35周岁以下，中级职称可放宽到40周岁以下(1988年5月1日或1983年5月1日后出生)。
(二)有下列情形之一的不得报名应聘
1.涉嫌违法犯罪等正在接受调查的人员。
2.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。
3.已在本院工作的合同制人员。
4.其他不符合招聘单位有关要求的人员。
二、招聘岗位人数和要求
1.临床医学专业岗位10名，学历大学本科(学士学位)及以上;
2.眼视光学类专业岗位2名，学历大学本科(学士学位)及以上;
3.康复治疗学专业岗位5名，学历专科及以上;
4.针灸推拿专业岗位10名，学历专科及以上;
5.皮肤病与性病专业岗位1名，学历专科及以上。
6.以上岗位具备相应执业资格或高学历者优先录用。
三、待遇情况
1.以上岗位为非事业编制，合同制管理，全日制大学本科及以上人员(含取得学位人员)参照事业待遇执行，其它按合同制人员待遇执行。
2.试用期满经考核合格按规定缴纳保险，享受绩效工资，其它福利待遇参照医院规定执行。
四、招聘程序
(一)公布
招聘信息在安丘市妇幼保健院微信公众号上发布。
(二)报名
1.报名时间：2023年4月28日—5月20日截止，报名截止后将不再接受报名。
2.报名要求。采取网上报名方式。采用电子邮件方式报名，符合应聘条件者，请将详细的个人简历(含照片、姓名、性别、出生年月、学历、主要工作或学习经历、目前从事工作、相应工作业绩、联系方式等)、学历证书、身份证、资格证及相关证书电子扫描件(或照片)发送至wfaqfby@163.com，邮件主题请注明“报名岗位+姓名+电话”。因提交信息不及时、不准确、不完整、不符合要求影响报名的，由应聘人员本人承担相应后果。
(三)资格审查
1.资格初审。医院根据报考人员通过邮箱提报的报名信息进行资格初审。
2.现场审核。资格初审合格者将收到现场审核电话通知，现场资格审核未通过、未按规定时间进行现场资格复审的，取消应聘资格。
应聘者需携带以下材料参加现场审核：
(1)本人身份证原件及复印件;
(2)毕业证原件及复印件;
(3)学位证原件及复印件(注：应届毕业生无毕业证及学位证可携带就业推荐表原件及复印件);
(4)具备执业资格证者携带证书原件及复印件或成绩单;
(5)具备工作经验者携带社保证明;
(6)本市其他医疗单位人员需携带单位同意报考证明。
应聘人员提交的材料必须真实、准确、完整，信息、材料不实或者不符合招聘条件的，一经查实，立即取消应聘资格。
(四)考试
考试为面试，由医院根据招聘岗位和专业的实际需要，具体组织实施。面试采用专业化面试，满分100分。内容主要包括：专业知识、实践技能、综合分析、语言表达、应变能力和举止仪表等。面试采取答辩形式进行，要求应聘者在规定的时限内完成。
(五)体检和考察
体检对象根据面试成绩，按各岗位招聘计划人数从高分到低分等额确定。体检标准参照公务员录用体检通用标准。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。放弃体检或体检不合格出现招聘岗位缺额的，按考试成绩依次递补。
体检合格者进入考察程序，由医院组织实施。考察注重思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力等。对有违纪违规记录、弄虚作假以及其他不符合应聘条件的人员，经考察核实取消应聘资格。
(六)公示及聘用
体检、考察合格人员，经医院研究决定为拟聘人员。拟聘用人员名单进行公示，公示时间为5个工作日。公示期后无任何异议，纳入试用期管理。试用期六个月，对试用期满考核合格者，办理聘用手续，不合格的不予聘用。
对聘用手续办结前因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺，从进入同一招聘岗位考察范围的人员中依次等额递补。
招聘过程全程由医院纪检监察室参与监督。对弄虚作假，在招聘过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。
医院地址：安丘市双丰大道1196号
咨询电话：人事科0536-4271020 18563629936
监督电话：监察室0536-4186315 18763615002
电子邮箱：wfaqfby@163.com
联系地址：市妇幼保健院北楼16楼人事科
二0二三年四月二十八日
原标题：安丘市妇幼保健院招聘启事
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/zijxOYyrtbzTt9AV41BgzQ?vid=1688857963338565&deviceid=0e670ba9-47c3-4bad-9113-cab9394d66e8&version=4.1.3.6008&platform=win
2023.04.28
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