一、招聘数量及岗位

拟招聘专业技术人员6名，其中：会计及相关专业人员3名，护理专业人员3名。

二、招聘范围和条件

（一）身体健康，能胜任本工作岗位。

（二）遵纪守法，品行端正，诚实守信，吃苦耐劳，爱岗敬业，愿意为基层卫生事业发展做贡献。

（三）对工作认真负责，有较强的事业心和责任感，服从岗位安排、工作安排。

（四）具有所需岗位全日制大专及以上学历。

（五）30周岁以下（1993年5月31日以后出生）。

（六）有下列情形之一的人员不能应聘：

1.曾受过刑事处罚、有违法违纪记录的；

2.被吊销过医疗执业许可证、受吊销执业(助理)医师执业证书行政处罚，自处罚决定之日起至报名止不足两年的;

3.发生过重大医疗事故的当事责任人；

4.法律规定不得参加报考的其它情形人员。

　  三、招聘程序及步骤

(一)报名

1.报名方式：现场报名。

2.报名时间：2023年5月29日-2023年6月2日

上午：8:00-11:30    下午2:00-5:30

3.报名地点：昌邑市精神卫生中心门诊楼三楼人事科。

4.咨询电话：0536-7030111（咨询电话请在正常工作时间内拨打）。

　　(二)资格审查

报考人员持身份证、毕业证、资格(执业)证书原件及复印件、1寸近期正面免冠照片3张到昌邑市精神卫生中心门诊楼三楼人事科填写《2023年昌邑市精神卫生中心公开招聘工作人员报名表》(附件1)进行资格审查，要求内容准确，字迹工整，对不符合报名条件的取消报名资格。

(三)笔试、面试

本次招聘采取先笔试，后面试的方式进行。笔试和面试均采用百分制计算方法。

1.笔试内容：相关专业基础知识。笔试设定最低合格线，由招聘领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

2.面试：主要测试应聘人员专业知识、业务技能、应变能力、分析问题和解决问题能力、语言表述能力、服务意识、举止仪表等方面的综合素质。面试结束后，当场宣布面试成绩。

3.总成绩：按照笔试成绩、面试成绩各50%的比例计算考试总成绩。应聘人员出现总成绩并列的，按照笔试成绩由高分到低分确定人选。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。面试成绩由考官当场评判。

4.笔试、面试时间及地点。请随时关注昌邑市精神卫生中心微信公众号。

(四)公示和聘用

考试、考核工作结束后，将拟聘用人员名单在昌邑市精神卫生中心微信公众号进行公示，时间为5天。如发现问题，一经查实即取消其聘用资格。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，与医院签订聘用合同。         

附件：1.《2023年昌邑市精神卫生中心公开招聘工作人员报名表》　

昌邑市精神卫生中心

                             2023年5月26日

原标题：2023年昌邑市精神卫生中心公开招聘工作人员简章

文章来源：http://www.changyi.gov.cn/CYSXXGK/SWJJ/202305/t20230526_6204055.htm