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2023年青岛市市北区人民医院招聘工作人员总成绩有关事宜的公告

2023.06.19
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根据《2023年青岛市市北区人民医院公开招聘工作人员简章》等有关规定,现将2023年青岛市市北区人民医院公开招聘工作人员总成绩予以公布,有关事宜公告如下:

一、总成绩的计算 

按照规定,初中级专业技术岗位按笔试、面试成绩各占50%的比例加权计算应聘人员的总成绩,笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分,并精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。

副高级人才岗位按岗位能力考察评议占60%、客观量化赋分占40%的比例加权计算考察总成绩,岗位能力考察评议、客观量化赋分和考察总成绩均采用百分制计分,并精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。

二、考察体检有关事宜 

根据总成绩,分招聘岗位,由高分到低分按1:2比例确定进入考察范围人员(附件中“是否进入考察范围”栏标注“Y”的人员)。进入考察范围人员中,根据招聘计划,由高分到低分等额确定考察人选(附件中“是否列为等额考察人选”栏标注“Y”的人员)。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选。未达到面试比例的岗位,进入考察范围人员的面试成绩不得低于60分。

对考察合格人员,分招聘岗位,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

考察、体检事宜另行通知。

附件1:2023年市北区人民医院公开招聘工作人员总成绩(副高级岗位).xls

附件2:2023年市北区人民医院公开招聘工作人员总成绩(初中级岗位).xls

原标题:2023年青岛市市北区人民医院招聘工作人员总成绩有关事宜的公告

文章来源:http://www.qingdaoshibei.gov.cn/qzfxxgkmlx_9/ywxx_9/tzgg_9/202306/t20230617_7233835.shtml

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