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日照市康复医院公开招聘公告(49人)

2023.12.04
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日照市康复医院

公开招聘工作人员49人


人事科咨询电话:0633-7991603

根据医院业务发展需要,决定公开招聘部分工作人员,具体招聘要求如下:

一、

招聘岗位和招聘人数

计划招聘工作人员49名,具体岗位、专业及其他条件要求见附件1。

(点击图片查看大图)

(扫描上方二维码查看招聘岗位)


二、

招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

(四)应聘临床一岗位及护理员岗位的年龄应在45周岁及以下(1977年12月2日及以后出生);应聘临床二岗位的年龄应在40周岁及以下(1982年12月2日及以后出生);其他岗位的年龄应在30周岁及以下(1992年12月2日及以后出生);

(五)符合招聘岗位所需要的学历、专业及其他等条件;

(六)具有良好的沟通能力和较强的责任心;

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员、有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

三、

报名审核

(一)报名时间

2023年12月2日8:00至2023年12月4日17:00,报名时间截止后提报的报名无效。

(二)报名方式

1.网上报名:报名材料发送邮箱:zgk7991603@163.com。应聘人员须在规定时间内将《2023年五莲县康复医院(日照市康复医院)公开招聘部分工作人员报名登记表》电子版以及身份证、毕业证、资格证、承诺书等报名材料扫描件打包压缩(命名为:岗位+姓名)后发送至报名指定邮箱。

2.现场报名:报名地点:五莲县康复医院(日照市康复医院)5号楼三楼人事科。提交《2023年五莲县康复医院(日照市康复医院)公开招聘部分工作人员报名登记表》、身份证、毕业证、资格证、承诺书等报名材料原件及复印件。

3.报名要求:应聘人员应如实填写报名信息,每人限报一个岗位。

(三)资格审查

根据公开招聘的基本条件,对应聘者的应聘资格进行审查。对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作全过程,提供虚假材料者,取消应聘资格。

四、

考试内容及方法

考试根据岗位要求分别采取面试或先面试后笔试的方式进行。面试采取结构化面试形式,主要测评报考人员从事专业工作所必需的基本素质和职业能力。面试成绩由考官当场评判,当场公布。笔试只考一科,笔试内容按照招聘岗位不同分别命题。笔试不指定专门教材。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。各岗位具体考试形式详见附件1。

为保证新进人员基本素质,面试和笔试设定最低合格分数线,面试最低合格分数线为80分,笔试合格分数线由医院根据岗位招聘人数和笔试情况确定。具体如下:

(一)采用“面试”方式的岗位

面试成绩采用百分制计分,并精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试成绩即为总成绩,同一招聘岗位出现总成绩并列,可采取加试的方式确定。面试成绩低于面试最低合格分数线的不得进入考察体检范围。面试具体时间、地点在“日照市康复医院官网”发布公告。

(二)采用“先面试后笔试”方式的岗位

根据应聘人员的面试成绩,在面试合格分数线以上人员进入笔试环节。笔试具体时间、地点在“日照市康复医院官网”发布公告。

笔试结束后,按面试成绩、笔试成绩各占50%的比例,采用百分制计算考试总成绩。面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;如笔试成绩也相同,可采取加试的方式确定。笔试成绩低于笔试合格分数线的不得进入考察体检范围。

五、

考察体检

按照招聘岗位,根据应聘人员的考试总成绩,由高分到低分按照岗位招聘计划人数1:1的比例进入考察体检范围人选,并等额组织。考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供相关信息材料是否真实准确等进行复审。报考人员在应聘期间的表现将作为考察的重要内容之一。

体检在五莲县康复医院(日照市康复医院)进行,体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定。体检费用由个人承担。对按规定需要复检的,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。在体检过程中有串通体检工作人员作弊或替换化验样本等行为的,取消应聘资格。不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃应聘资格。对自动放弃或体检、考察不合格形成的空缺,按照考试总成绩依次等额递补。


六、

公示聘用

对考试、体检、考察合格的拟聘用人员,在“日照市康复医院官网”公示,公示期为5个工作日。公示期满,对未发现有影响聘用问题的应聘人员,签订劳务合同。相关待遇按照五莲县康复医院(日照市康复医院)聘用人员薪酬考核评定标准执行,缴纳五险一金。根据考核情况,选取比例,享受同工同酬待遇。试用期3个月,试用期经考核不合格的,取消聘用资格。

护理及护理员根据医院实际工作开展情况,逐批次到岗,到岗时间另行通知。护理员岗位先进行试岗,考核合格后签订劳务合同。(护理员招聘长期有效)

康福家园启用,日照市康复医院护理员招聘公告!

(点击上方蓝字,打开链接)

七、

其 他

(一)应聘人员在报考期间要及时关注“日照市康复医院官网”发布的信息,保持通讯畅通有效,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

(二)本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询电话:0633-7991603。

八、

附 件

附件:

1.2023年五莲县康复医院(日照市康复医院)公开招聘部分工作人员岗位汇总表

2.2023年五莲县康复医院(日照市康复医院)公开招聘部分工作人员报名登记表

3.2023年五莲县康复医院(日照市康复医院)公开招聘部分工作人员诚信承诺书

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原标题:49个岗位!日照市康复医院公开招聘公告

原文链接:https://mp.weixin.qq.com/s/L41RWXcNcvu9OUZ1xzFYZw

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